1．在工作分析的实施过程中，要搜集的与工作相关的背景信息包括（  ）
 A．组织图   B。工作流程图  C。工作说明书   D。工作规范
 答案：ABC

2．在工作分析开始之前，一些信息需要传递给整个组织，以获得一致支持，这些信息包括（  ）
A．工作分析的目的   
B。负责带领及管理活动的韧或部门/小组
C．完成活动的时间表
D．遇到有争议的局面或疑难问题时，由工作分析者作出解释和最终决定
答案：ABC

3．关于工作设计的概念，下列说法中正确的是（  ）
 A．工作设计是对工作进行周密的、有目的的计划安排
 B．既包括工作本身结构的设计，也包括对工作相关的各因素的考虑，以及对员工的影响
 C．广义的工作设计既可以指工作的某个部分，也可以指工作各部分的总和
 D．是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程
 答案：ＡＢＣ

4.下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是（）
A．这是是一种结构化的分析方法        
B．需要借助计算机程序加以分析
C．问卷包括194个项目，工33个纬度   
D．以管理型职位为分析对象
答案：ABD

5、以工作为基础的工作分析方法包括（）
A．关键事件法      B．功能性工作分析方法
C．能力要求法      D．工作任务清单分析法
答案：BD

6.下列关于关键事件法描述正确的是（）
A．对于工作相关的关键事件，简要记录其重点即可
B．要求详细记录具体分析职位特征要求
C．基于特定的关键行为与任务信息来描述具体工作
D．在获取关键事件后还要对其进行编辑
答案：BCD

7.相对节省资金，但是对于操作者的专业程度和经验要求较高，是选择那种工作分析实施主体的特点（）
A．企业内部人力资源部门     B．专业咨询机构
C．企业内部各部门           D．公司管理高层
答案：AC

8.以下不是工作分析成果文件的是（）
A．工作范围       B．工作说明书    C．工作职责   D．任职资格
答案：ACD

9.工作设计的理论原理包括（）
A．科学管理原理  B．心理学原理   C．人际关系原理   D．工作特征模型理论
答案：ACD

10.工作扩大化主要包括（）等方式
A．延长工作周期   B．增加职位的工作内容   C．包干负责制   D．组建自主性团队
答案：ABC